1、创新驱动发展的一个显著例子是中国的科技巨头华为技术有限公司。华为的成功在很大程度上归功于其持续不断的创新努力。作为一家全球领先的信息和通信技术（ICT）解决方案供应商，华为在研发上的投入一直都非常巨大。这种投入不仅体现在资金上，还包括人力资源和研发基础设施的建设。
2、在创新驱动下，重庆工业实现了从传统制造业向高端制造业的转型升级。汽车、航空航天、电子信息等行业取得了长足发展，成为全国乃至全球的重要制造基地。重庆力争在人工智能、新能源、新材料等领域取得突破，成为全球创新的引领者。高质量发展 随着经济社会的发展，重庆工业正在从规模扩张向质量提升转变。
3、微软、苹果的创新是划时代的，是对所在产业颠覆性的创新，而海底捞、招商银行等极具人性化的企业，虽然改变是细微的，但他们不断的根据用户需求去修改商业模式，他们的创新同样是有效的。所以不论是对产品、业务、营销模式的颠覆性创新，还是对服务、需求的微创新，都能够改变传统的商业模式，推动产业升级。
4、贝迪新材自成立以来，专注于功能高分子膜材料的研发、生产、精加工和销售，紧跟显示领域和5G通信领域发展的大趋势，始终贯彻创新驱动发展战略，形成了基础光学膜片、量子点膜片、复合膜片等系列产品，并将LCP膜作为储备产品。
5、科技创新能力不断提升：我国在高端芯片、5G通信、人工智能等领域的研究与发展取得了重大突破，成为全球领先者之一。同时，我国在基础研究方面也取得了许多重要成果，例如量子通信、量子计算等。
6、**创新驱动**：OPPO始终坚持创新驱动的发展模式，鼓励员工勇于尝试新思维、新技术和新方法，不断推陈出新，为用户提供更好的产品和服务。 **用户导向**：OPPO视用户为公司发展的源泉和动力，始终以满足用户需求为首要任务。
五是着力扩大科技开放合作，充分利用全球创新资源，在更高起点上推进自主创新。
二是增强自主创新能力，努力突破关键核心技术，以提升国家创新体系的整体效能。三是完善人才发展机制，清除人才流动、使用及发挥作用的体制机制障碍，为科技人员的创新和创业提供最大限度的支持与帮助。四是营造有利的政策环境，引导企业和全社会增加研发投入，加强知识产权保护，完善激励企业技术创新的税收政策。
提升自主创新能力是首要任务。首先，我们要着力发展战略性新兴产业，构建创新链以突破技术瓶颈，并掌握核心技术。其次，加快新技术、新产品、新工艺的研发应用，并强化技术集成与商业模式创新。再次，利用高新技术改造传统产业，建设技术创新平台，促进科技成果转化，提升传统产业的创新发展能力。
第三项任务是坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势。这体现了创新在现代化建设中的核心地位，强调科技自立自强作为国家发展的战略支撑。规划要求面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求和人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，并加速建设科技强国。
1、人才引领战略 人才是创新的基础和关键。创新驱动需要引进和培养高水平的人才队伍，建立完善的人才发展机制。实施人才引进计划，吸引海外优秀人才来华工作和创新；同时注重青年人才的选拔和培养，鼓励年轻人投身于科技创新事业。提供良好的创新环境和条件，使人才能够在创新中发挥最大的潜能。
2、创新驱动战略主要包含以下几个方面：技术创新。技术创新是创新驱动战略的核心，包括新技术的研究、开发和应用。企业应加强研发能力，不断进行技术革新，提升产品质量和竞争力。同时，还需要关注前沿技术的动态，及时引进先进技术，并结合自身情况进行消化吸收再创新。产业创新。
3、创新驱动发展战略主要围绕科技创新为核心，目标是提升国家整体的自主创新能力，促进经济持续健康发展。其核心内容包括： 科技创新为核心：强调科学技术在经济发展中的关键作用，通过加大研发投入，推动科技创新成果的转化和应用。
4、创新驱动战略主要涵盖五个关键内容： 技术创新：作为战略的核心，技术创新涉及新研究的探索、开发及应用。企业应增强研发实力，持续进行技术革新，提升产品品质与竞争力。同时，紧跟技术前沿，及时引入先进技术，并实现本土化吸收与再创新。
1、人才引领战略 人才是创新的基础和关键。创新驱动需要引进和培养高水平的人才队伍，建立完善的人才发展机制。实施人才引进计划，吸引海外优秀人才来华工作和创新；同时注重青年人才的选拔和培养，鼓励年轻人投身于科技创新事业。提供良好的创新环境和条件，使人才能够在创新中发挥最大的潜能。
2、创新驱动战略主要包含以下几个方面：技术创新。技术创新是创新驱动战略的核心，包括新技术的研究、开发和应用。企业应加强研发能力，不断进行技术革新，提升产品质量和竞争力。同时，还需要关注前沿技术的动态，及时引进先进技术，并结合自身情况进行消化吸收再创新。产业创新。
3、创新驱动战略包括科技创新、人才引领、创新平台搭建以及创新创业文化培育四个方面。科技创新战略以新技术研发、应用和推广为核心，提升产业技术水平和竞争力。强化基础研究和应用研究，推动科技突破，形成增长点和发展动能。培养和引进高科技人才，构建国际级研发团队，促进科技成果转化应用，加快新旧动能转换。
4、创新驱动战略主要涵盖五个关键内容： 技术创新：作为战略的核心，技术创新涉及新研究的探索、开发及应用。企业应增强研发实力，持续进行技术革新，提升产品品质与竞争力。同时，紧跟技术前沿，及时引入先进技术，并实现本土化吸收与再创新。
5、优化创新环境：包括完善相关政策法规、提升创新能力的基础设施建设、优化创新创业服务环境等。 促进科技成果转化：加强科技成果的转化和应用，推动科技与产业的深度融合，提升科技成果的产业化水平。
创新驱动是指那些从个人的创造力、技能和天分中获取发展动力的企业，以及那些通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。也就是说经济增长主要依靠科学技术的创新带来的效益来实现集约的增长方式，用技术变革提高生产要素的产出率。
创新驱动战略主要包含以下几个方面：技术创新。技术创新是创新驱动战略的核心，包括新技术的研究、开发和应用。企业应加强研发能力，不断进行技术革新，提升产品质量和竞争力。同时，还需要关注前沿技术的动态，及时引进先进技术，并结合自身情况进行消化吸收再创新。产业创新。
创新驱动战略主要涵盖五个关键内容： 技术创新：作为战略的核心，技术创新涉及新研究的探索、开发及应用。企业应增强研发实力，持续进行技术革新，提升产品品质与竞争力。同时，紧跟技术前沿，及时引入先进技术，并实现本土化吸收与再创新。
创新驱动实质是人才驱动的战略要求。创新驱动的实质是依靠科学技术的创新带来的效益来实现集约的增长，用技术变革提高生产要素的产出率。创新驱动是指从个人的创造力、技能和天分中获取发展动力的企业，以及那些通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。
创新驱动实质上是人才驱动的战略要求。这指的是企业依赖个人的创造力、技能和天分作为其发展的动力，同时通过开发知识产权来创造潜在的财富和就业机会。 经济增长主要通过科学技术创新带来的效益来实现集约型增长方式。这种增长方式依赖于技术变革来提高生产要素的产出率。
创新驱动实质上是人才驱动。具体分析如下：人才是创新的核心驱动力 人才是具有创新能力和实践经验的个体，他们具备独特的思维和技能，能够推动科技进步和社会发展。
创新驱动的实质是人才驱动的战略要求。 通过推动技术信烂芦进步和在思想、方法、制度、组织等多历首方滑带面的创新和变革，实现社会系统的全面升级和未来竞争力的提升。
创新驱动实质是人才驱动的战略要求。创新驱动就是创新成为引领发展的第一动力，科技创新与制度创新、管理创新、商业模式创新、业态创新和文化创新相结合，推动发展方式向依靠持续的知识积累、技术进步和劳动力素质提升转变，促进经济向形态更高级、分工更精细、结构更合理的阶段演进。